Wir suchen Verstärkung für unser Team!

IT-Projektmanager:in (Vollzeit/Teilzeit)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n IT-Projektmanager:in auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 20h Wochenstunden).

Deine Aufgaben

  • Konzeptionelle sowie operative Projektarbeit im IT-Bereich
  • Projektleitung, insbesondere Planung und Durchführung von unterschiedlichen IT-Projekten bei Kund:innen vor Ort
  • Eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-) Projekten als PM
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Softwareentwicklung, Technik, Consulting und dem Fachbereich der Kund:innen
  • Begleitung des Projekts während des gesamten Lebenszyklus bis hin zum erfolgreichen Abschluss
  • Aufarbeitung und Analyse von branchenspezifischen Anforderungen
  • Planung und Wartung der Projektunterlagen (Projekthandbücher, Projektpläne …)
  • Durchführung von fachlichen, methodischen und administrativen Tätigkeiten (Sprint-Reviews, Fortschrittskontrolle, Retros, Refinements, To-do-Tracking, Protokollierung …)
  • Abstimmung und Priorisierung mit angrenzenden Projekten oder Initiativen
  • Managementgerechte Aufbereitung von Projektergebnissen

Dein Profil

  • Relevante Berufserfahrung im Ausmaß von mindestens 3 Jahren im Bereich Projektmanagement
  • Projektmanagement Zertifizierungen von Vorteil (z.B. PMA, Certified Scrum Master etc.)
  • Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum oder Kanban) von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering
  • CMS Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte und zielgerichtete Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbständige und verantwortungsfreudige Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
  • Souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Kund:innen, Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Unser Angebot

  • Fachliche und persönliche Förderung deiner Potentiale durch individuell vereinbarte Aus- und Weiterbildung inkl. Mentoring durch Führungskräfte
  • Flache interne Hierarchien und offenes Umfeld für die Verwirklichung eigener Ideen und Weiterentwicklungsvorschläge
  • Junges und motiviertes 8-köpfiges Team – Unser Ziel ist es, Expertise und Innovation zu vereinen, daher setzen wir auf einen Mix aus erfahrenen und jungen Teammitgliedern, um unsere Kund:innen zufriedenzustellen
  • Flexibles Gleitzeit-Arbeitsmodell
  • Abwechslungsreiche Team-Events
  • Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit an sozialen Projekten im Rahmen eines Vereins
  • Weitere zusätzliche Benefits wie Verkehrsmittelzuschüsse oder Pensionsvorsorge ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Das Bruttomonatsgehalt wird anhand der Stundenanzahl und Qualifikationen individuell vereinbart.

Bitte schicke Deine Bewerbung an office@nexxys.at oder bewirb Dich direkt im Onlineformular.

Das Bruttomonatsgehalt wird auf Basis des jeweiligen Kollektiv-Vertrages sowie anhand der Stundenanzahl individuell vereinbart.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an office@nexxys.at